By Mario Aranda (Pixabay) Wie gelingt es, eine Führungsrolle authentisch auszufüllen? In diesem Seminar entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Führungskompetenz stärken und mit Authentizität Vertrauen und Motivation in Ihrem Team fördern können. Lernen Sie, klar und authentisch zu kommunizieren, schwierige Gespräche souverän zu meistern und Ihre Werte mit den Anforderungen des Führungsalltags in Einklang zu bringen. Erfahren Sie, warum Perfektion in der Führung nicht notwendig ist und wie Sie durch den Mut zur Verletzlichkeit Ihre Glaubwürdigkeit und Authentizität stärken. Der ehrliche Umgang mit eigenen Schwächen schafft Vertrauen und fördert eine positive Teamdynamik. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie authentische Führung einen entscheidenden Beitrag zur Mitarbeiterbindung leistet. Indem Sie authentisch handeln und kommunizieren, stärken Sie Loyalität und Motivation und schaffen eine Unternehmenskultur, die langfristig trägt. Erweitern Sie Ihre Führungspersönlichkeit mit praxiserprobten Werkzeugen und stärken Sie Ihre Wirksamkeit als authentische Führungskraft.
Inhalt:
Authentizität und Vertrauen als Führungsfaktoren
Werte finden, Orientierung gewinnen
Selbstreflexion: Stärken und Potenziale erkennen
Konstruktive Kommunikation und Feedback
Perfektion vs. Verletzlichkeit
Umgang mit Konflikten und Herausforderungen
Authentizität und Mitarbeiterbindung
Entwicklung einer individuellen Führungsstrategie
Dieses Online-Seminar findet über das Videokonferenz-System Zoom statt. Eine Anleitung finden Sie hier.
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